外包服务
产线外包 企业将生产车间或生产厂区（除订单管理与工艺流程外）的全部委托给第三方，国盛从人员配置、TPM/6S管理、QC、生产计划管理、员工管理等与企业无缝对接，协助企业提升运营效率，让企业专注于自己核心技术、业务的开发，提升核心竞争力。 用工风险外包企业将用工风险转移到第三方，由第三方承担全部用工风险，企业只负责用工，集中精力进行核心环节管理，提高效率。
招聘服务外包 招聘流程外包是为了让客户自有HR人员专注于核心业务 ， 由国盛完成大量中、初级职位的招聘工作。 公共服务外包公共服务外包帮助政府解决政府资源限制和提供公共服务效能这一矛盾冲突，有助于进一步转变政府职能，深化机构改革，加强创新政府管理的运行机制和管理方式，其根本目的是进一步提高政府为经济社会发展服务、为人民服务的能力和水平。
人事管理服务
形式外包 等同于劳务派遣，劳动关系隶属国盛。解决企业人员超编问题、上市辅导派遣人数超编问题等，要求开具专票，实则为"假外包、真派遣"。 灵活用工小时工、兼职、临时工等，解决企业紧急用工或者临时用工问题，尤其适用于订单式生产或者淡旺季明显的企业。
企业人力资源管理合规与风控
企业劳动用工合规 / 用工风险防控体系设计 员工个人信息保护合规、职场安全合规、商业行为合规、反舞弊调查与处置、人力资源合规审计、劳动合同、人事聘用、竞业限制、民事劳务、劳动行政、股权激励、涉外雇佣、社会保险、职场犯罪刑事、其他与企业人力资源相关的。 人力资源合规管理用工成本筹划与控制、员工激励制度设计与实施、人才培养与保留制度设计与实施、并购后人力资源重组、集团化人力资源管理、跨境人力资源管理、其他与企业人力资源战略相关服务。
猎聘服务---合肥亚道人才公司
合肥亚道人才服务有限公司，国盛人力旗下专注于猎聘服务公司； "亚道人才"专业提供科技与创新领域高端人才猎聘服务，聚焦于新能源汽车及零部件、新能源光伏及新材料，光电及半导体、智能制造等新质生产力行业领域。 团队十余年的猎聘从业经验，10W+人才库储备，客户满意度98%以上。
